国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题库(2018版)(91)
2017-11-04 15:50:36 江苏事业单位招聘 来源:国家电网公司
461、国家电网公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的()、不能逾越的“红线”。
A. 基准线
B. 高压线
C. 底线
D. 基本行为准则
标准答案: C
462、国家电网公司《员工服务“十个不准”》的具体内容不包括( )。
A. 不准违规停电、无故拖延送电
B. 不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费
C. 不准饮酒及吸烟
D. 不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等
标准答案: C
463、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的()。
A. 基本规范
B. 基本准则
C. 工作准则
D. 工作要求
标准答案: B
464、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》规定,健全完善问询答复制度,对发电企业提出的问询能够当场答复的,应当场予以答复;不能当场答复的,应当自接到问询之日起( )个工作日内予以答复。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
标准答案: B
465、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》规定,健全完善电网企业与发电企业、电网企业与用电客户( ),定期召开联席会,加强技术服务,及时协调解决重大技术问题,保障电力可靠有序供应。
A. 例会制度
B. 联系机制
C. 合作机制
D. 沟通协调机制
标准答案: D
(编辑:admin)