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    国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题库(2018版)(91)

    2017-11-04 15:50:36 江苏事业单位招聘 来源:国家电网公司 事业单位考试群 华图在线APP

      461、国家电网公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的()、不能逾越的“红线”。

      A. 基准线

      B. 高压线

      C. 底线

      D. 基本行为准则

      标准答案: C

      462、国家电网公司《员工服务“十个不准”》的具体内容不包括( )。

      A. 不准违规停电、无故拖延送电

      B. 不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费

      C. 不准饮酒及吸烟

      D. 不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等

      标准答案: C

      463、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的()。

      A. 基本规范

      B. 基本准则

      C. 工作准则

      D. 工作要求

      标准答案: B

      464、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》规定,健全完善问询答复制度,对发电企业提出的问询能够当场答复的,应当场予以答复;不能当场答复的,应当自接到问询之日起( )个工作日内予以答复。

      A. 5

      B. 6

      C. 7

      D. 8

      标准答案: B

      465、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》规定,健全完善电网企业与发电企业、电网企业与用电客户( ),定期召开联席会,加强技术服务,及时协调解决重大技术问题,保障电力可靠有序供应。

      A. 例会制度

      B. 联系机制

      C. 合作机制

      D. 沟通协调机制

      标准答案: D

    (编辑:admin)

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