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2017徐州市教育局直属学校招聘74名教师简章(2)

2017-04-11 10:33 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:徐州市人社网

  2.笔试报名携带材料

  (1)《2017年徐州市教育局直属学校招聘教师报名表》

  (2)居民二代身份证原件和复印件

  (3)户口本(或户籍证明) 原件和复印件

  (4)毕业证书原件和复印件(同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》网址为:http://www.chsi.com.cn)

  (5)学位证书原件和复印件

  应届毕业生现场报名时可暂缓提交学历学位证书,但应提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

  (6)教师资格证书原件和复印件

  本、专科应届毕业生现场报名时可暂缓提供教师资格证书,但需提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》(国考笔试、面试均合格人员,登陆中小学教师资格考试网下载打印)。

  (7)就业报到证原件和复印件

  应届毕业生现场报名时可暂缓提交就业报到证。

  以上材料复印件需单独按序装订。

  (三)开考比例

  招聘岗位笔试开考比例为1:3,其中食品烹饪教师岗位开考比例为1:2。达不到笔试开考比例的,由公开招聘主管部门按规定程序相应核减招考计划。

  四、考试

  (一) 考试方式分为:①笔试; ②面试(含专业技能测试)。

  (二)领取准考证时间、地点:

  2017年5月5日 (周五)上午9:00—12:00 ,地点同报名地点。

  (三)笔试(由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施)采取闭卷形式。主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业素养等,总分100分。笔试时间、地点详见准考证。

  笔试结束7日内,考生可在徐州人力资源和社会保障网或徐州教育网(www.xze.cn)查询笔试成绩。

  (四)面试(含专业技能测试)

  面试在市人力资源和社会保障局监督指导下,由市教育局组织实施。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试),确定参加面试的人选。面试重点考核应聘者专业知识与技能,形式主要为课堂教学和答辩,满分为100分,其中课堂教学成绩70分,答辩30分。音乐、体育、舞蹈、幼儿园、食品烹饪教师岗位,面试形式为课堂教学、答辩和专业技能测试,其中课堂教学成绩50分,答辩20分,专业技能测试30分。面试总成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。

  (五)成绩计算。采用百分制计算报考人员总成绩,按照四舍五入保留两位小数予以计算。其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试结束3个工作日内,考生可在徐州人力资源和社会保障网或徐州教育网查询考试成绩。

  (六)考试费用

  笔试、面试考试费均为100元。

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(编辑:苏州华图)

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