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国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题库(2018版)(91)

2017-11-04 15:50:36 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：国家电网公司

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　　461、国家电网公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的()、不能逾越的“红线”。

　　A. 基准线

　　B. 高压线

　　C. 底线

　　D. 基本行为准则

　　标准答案: C

　　462、国家电网公司《员工服务“十个不准”》的具体内容不包括( )。

　　A. 不准违规停电、无故拖延送电

　　B. 不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费

　　C. 不准饮酒及吸烟

　　D. 不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等

　　标准答案: C

　　463、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的()。

　　A. 基本规范

　　B. 基本准则

　　C. 工作准则

　　D. 工作要求

　　标准答案: B

　　464、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》规定，健全完善问询答复制度，对发电企业提出的问询能够当场答复的，应当场予以答复;不能当场答复的，应当自接到问询之日起( )个工作日内予以答复。

　　A. 5

　　B. 6

　　C. 7

　　D. 8

　　标准答案: B

　　465、国家电网公司《调度交易服务“十项措施”》规定，健全完善电网企业与发电企业、电网企业与用电客户( )，定期召开联席会，加强技术服务，及时协调解决重大技术问题，保障电力可靠有序供应。

　　A. 例会制度

　　B. 联系机制

　　C. 合作机制

　　D. 沟通协调机制

　　标准答案: D

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（编辑：sz_ln）