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国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题库(2018版)(71)

2017-11-04 15:50:36 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：国家电网公司

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　　355、员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的( )功能。

　　A. 凝聚

　　B. 导向

　　C. 激励

　　D. 约束

　　标准答案: B

　　356、企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。

　　A. 凝聚

　　B. 约束

　　C. 激励

　　D. 竞争力

　　标准答案: B

　　357、国家电网公司建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质，建设具有一流的创新能力、( )、服务能力、国际竞争力现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。

　　A. 科研能力

　　B. 创新能力

　　C. 发展能力

　　D. 管理能力

　　标准答案: C

　　358、国家电网公司企业文化“五统一”要求是指( )。

　　A. 统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

　　B. 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌

　　C. 统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

　　D. 统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌

　　标准答案: B

　　359、国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( )。

　　A. 以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

　　B. 以人为本、科学发展、统筹兼顾

　　C. 以人为本、忠诚企业、奉献社会

　　D. 以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效

　　标准答案: A

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（编辑：sz_ln）