2018苏州常熟市沙家浜镇招聘6名村（社区）人员公告(2)

　　五、考试形式、时间和实施办法

　　考试形式分笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1、笔试形式和内容：报考者须参加常熟市职业能力鉴定和考试中心统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。

　　2、笔试时间：2018 年3月 10日（周六）

　　笔试地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心（新颜路215号人社局大院内）。参加考试时，考生必须携带身份证。

　　3、 笔试成绩公布：成绩将于笔试后5个工作日内，在常熟市职业能力鉴定和考试中心（www.csjdks.com）网站公告栏内予以公布，公示时间不少于3个工作日，笔试成绩设合格分数线为60分（总分100分）。

　　（二）面试

　　1、面试人选确定

　　根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心（www.csjdks.com）网站公告栏。

　　2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

　　3、报考资格复审：面试前，由镇组织人事部门会同镇纪检监察部门和所在村、社区按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。

　　（三）考生综合成绩计算方法

　　根据笔试、面试成绩得出综合成绩（考生综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），考生考试综合成绩于面试当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心（www.csjdks.com）网站公告栏予以公布，时间不少于3个工作日。

　　六、体检和政审

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩相同，进行加试)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。

　　体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

　　2、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的综合成绩(总成绩相同的，取笔试高分者)，从高分到低分实行一次性递补。

　　七、公示、录用

　　1、公示。根据笔试、面试、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单，分别在镇政府网站、镇政府公开栏和所在村公开栏内公示5个工作日。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实。反馈电话：52571202。

　　2、录用。对公示无异议者，由镇组织人事部门发出录取通知，规定时间内到所在村（社区）报到，用人单位与录取人员签订劳动合同，期限为1年，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，办理正式录用手续。考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的，取笔试高分者)，从高分到低分实行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。递补人员的体检、政审程序参照本文第六条要求。

　　八、纪律

　　次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：52571222。

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