2018常州市钟楼区城市管理行政执法大队招聘10名社会化用工人员

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　　因队伍发展需要，常州市钟楼区城市管理行政执法大队决定面向社会公开招聘协管员（社会化用工人员）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及管理方式

　　1．招聘协管员（社会化用工）10名。

　　2．录用人员由钟楼城管执法大队按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

　　二、招聘对象及条件

　　1．品行良好，思想端正，作风正派，无违法犯罪记录，未受过行政开除处分；

　　2．仪表端正（无纹身），身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病；

　　3．具有高中及以上学历;

　　4．能适应城管工作要求，服从工作时间安排，由于需参与一线管理，适合男性；

　　5．年龄在18周岁以上，40周岁以下;

　　6．转复军人、共产党员优先。

　　三、不得报考协管员的情形

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2．曾被开除公职的;

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4．因其他原因不适合在城管部门工作的。

　　四、薪酬待遇

　　1．参照钟楼区社会化用工工资标准执行，薪资结构包括基本工资、每月绩效奖金、年终绩效、加班工资。全年为5万左右（含全部社保缴费）。

　　2．经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续签。

　　五、招聘程序、方法

　　按“公开报名，择优录用”的原则，对应聘人员进行面试、体检、政审，合格后择优录用。

（编辑：admin）