2017苏州高新区通安镇招聘20名村(社区)人员简章

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　　因工作需要，苏州高新区通安镇面向社会公开招聘村(社区)工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘村(社区)工作人员20名(视报名情况可适当调整)。

　　二、招聘对象及条件

　　1.全日制普通高校本科及以上学历，并具有相应学位;

　　2.年龄在35周岁以下(1982年8月1日及以后出生)，具有硕士研究生及以上学历和学位可放宽至40周岁以下(1977年8月1日及以后出生);

　　3.苏州市区(不含四县市和吴江区)户籍;

　　4.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到基层工作;

　　5.具有三年及以上工作经历;

　　6.有较强的苏州地方方言沟通能力，具有一定的组织协调能力和社会实践能力;

　　7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：采用现场报名形式。

　　2.报名时间：2017年 8 月22 日至8月 25日9:00-16:30。

　　3.报名地点：苏州高新区通安镇人民政府党群办(苏州高新区通浒路通安派出所旁)。

　　4.报名审查：报考人员可本人或委托他人到现场报名。报考人员需同时提交以下材料(均需交验原件，并提供复印件)：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书及其他相关证件。

　　5.报考人员经资格初审合格后，填写报名登记表(1份)，交本人近期免冠一寸照片3张，办理报名登记手续。

　　6.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读非应届的普通高校生;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

　　(二)笔试和面试

　　1.笔试采用闭卷形式，笔试内容为综合知识(包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论)，不指定复习教材。

　　2.面试采用结构化面试的形式，面试人数以招聘人数1:3的比例，以笔试成绩从高到低确定。

　　3.笔试、面试成绩均以百分制计算，分数按“四舍五入”保留2位小数。面试结束后，以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。

　　4. 笔试、面试时间地点另行通知。

（编辑：admin）