2018苏州太仓市中等专业学校招聘28名备案制教师公告(3)

2018-02-11 11:56:52 江苏教师招聘考试来源：太仓教育信息局

　　六、资料审核

　　通过复试、准备进入体检的考生需参加资料审核，审核具体时间、地点另行通知。

　　进入体检的考生本人必须到现场参加资料审核，相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求。

　　七、体检

　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定，且要通过资料审核。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。

　　八、资格复查和考察

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察（考核）标准参照太仓市教师招录考察相关要求进行。

　　对考察（考核）不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向教育局提出复核申请。

　　在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一职位面试成绩合格分数线以上人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

　　九、录取和聘用

　　拟录取人员名单，由太仓市教育局公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，办理签约等相关手续，有关材料报太仓市人力资源和社会保障局备案。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订毕业生双向选择就业协议书和劳动合同。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。在职人员，须在规定时间内自行解除与原单位人事关系。因应聘人员个人原因逾期未办相关手续的，取消其录取资格。

　　新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，自觉服从学校工作安排。学校与新聘用人员订立劳动合同，期限不低于3年，新聘用人员与学校订立的劳动合同期，试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，保留合同相关待遇；考核不合格者解除劳动合同。

　　被录用教师最迟必须在2020年7月31日前取得相应的教师资格,否则解除劳动关系。试用期考核不合格的，解除劳动关系，自谋职业。

　　被录用人员采用备案制管理模式，签订劳动合同，实行岗位管理。在职期间，薪资报酬参考同类事业编制人员执行。按照企业人员规定参加社会保险，缴纳企业年金。

　　十、纪律与监督

　　备案制教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 0512-53521537。

　　十一、本简章由太仓市教育局负责解释。

　　十二、联系方式