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    2018苏州太仓市中等专业学校招聘28名备案制教师公告(2)

    2018-02-11 11:56:52 江苏教师招聘考试 来源:太仓教育信息局 教师招聘考试群 华图在线APP

      (三)报名注意事项

      1.设定2:1的开考比例,即报名人数与录用计划数不足2:1比例的职位相应缩减录用计划数,直至取消该职位。每人限报一个岗位。

      2.目前尚未办理就业派遣手续的太仓市户籍2017年全日制普通高校毕业生、2017年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2018年全日制普通高校应届毕业生的资格条件报考。

      3.报名者需提供纸质材料:

      (1)填写好的报名登记表(附件2)1式1份(A4纸),加贴照片;

      (2)近期同底免冠一寸照片2张(背面写好本人姓名);

      (3)个人材料:

      2018届全日制普通高校毕业生须提供本人(复印件按以下顺序排列并装订):①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④在校期间全部课程成绩单;⑤已获职业资格证及技能证;⑥本科以来各类荣誉证书。

      2017届全日制普通高校毕业生(未办理过任何就业报到手续)须提供本人(复印件按以下顺序排列并装订):①身份证;②学历(学位)证书;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④在校期间全部课程成绩单;⑤已获职业资格证及技能证;⑥本科以来各类荣誉证书。

      归国留学人员须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

      在职人员须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④工作经历相关证明(可以劳动合同或社保缴费清单代为证明);⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

      3.报考者应确保在报名时间截止前提交报考信息及材料,因自身原因或个人网络问题未成功提交的,责任由报考者自负。

      4.下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

      5.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

      6.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

      五、招聘考试

      (一)资格初审

      报名截止后,由招聘单位对报名者进行资格初审,符合报名条件者,将电话告知领取准考证及参加测试等事宜。

      (二)考试方式

      招聘考试主要考察应聘岗位要求的专业技术能力和综合职业素质。考试分为初试、复试两部分。初试为笔试,复试包括技能测试、面试(其中A类岗位复试只进行面试)。

      (三)初试

      1.初试采用闭卷笔试形式,不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训。

      2.初试初定于2018年3月17日(周六),采用分两个考点(南京、太仓)的方式组织,凡符合报考条件的考生可自行选择相应考点参加考试,具体时间、地点,详见《准考证》。

      3.各学科笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线,各学科笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线(但不得低于50分)。在初试成绩合格者中,按3:1的比例从高分到低分确定进复试的人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入复试的人选。

      参加初试的考生可从2018年3月20日起登录太仓教育信息网网站(网址:

      http://www.tcedu.com.cn/)查阅成绩及参加复试人员名单。

      (四)复试

      复试初定于2018年3月底进行,具体时间地点另行通知。

      复试包括技能测试和面试。技能测试为相应专业操作实践,满分为100分,合格分数线为60分;面试以考察拟任学科岗位所需的专业技术能力为主,以试讲为主,内容以当场提供的材料为准,满分为100分,合格分数线为60分。

      最终成绩以初试占30%、复试占70%(技能测试占30%、面试占40%)的成绩计算结果,保留小数点后1位小数,第二位四舍五入。合格分数线为60分。如出现总成绩并列的,优先录用面试分数高者。

    (编辑:admin)

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