2018南京江北新区招聘100名编制内新教师简章(4)

2017-11-24 09:17:32 江苏教师招聘考试来源：南京市人力资源和社会保障网

　　（五）公示、聘用

　　1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，与其签订就业协议（签订协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证），办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2018年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。合并招聘的岗位，由区社会事业局根据考生考试成绩、专业素养、学校需求及均衡化等综合因素进行选岗。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在报考同学科（专业）的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　四、本公告由南京市江北新区管理委员会社会事业局负责解释。

　　五、招聘咨询与监督

　　南京市江北新区管理委员会社会事业局：025-58840386

　　中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部：025-58157658

　　附件：南京市江北新区2018年公开招聘新教师岗位﹙学科﹚信息表

　　南京市江北新区管理委员会社会事业局

　　2017年11月23日

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