2018南京市高淳区招聘125名编制内教师简章

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　　为适应本区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》（苏教规〔2016〕1号）精神，经南京市高淳区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准，南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘125名编制内教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、高淳区人力资源和社会保障网（www.gchrss.gov.cn）、高淳教育网（www.gcjy.info）等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市高淳区2018年公开招聘教师岗位（学科）信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；年龄在30周岁以下（1988年1月1日<含>以后出生，另有规定的除外）。

　　（一）全日制普通高等院校毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一：

　　1．2015年至2018年本科及以上毕业生（师范类学前教育、特殊教育专业可放宽至大专）。

　　2．硕士、博士毕业生（博士放宽到35周岁以下，1983年1月1日（含）以后出生）。

　　3．现聘用在南京市内经相关部门批准开办的幼儿园教学岗位达5年及以上，已取得幼儿教师资格证的大专及以上人员或具有教师资格证的学前教育专业大专及以上（含全日制大专且已取得学前教育专业后学历本科）人员，年龄在35周岁以下（1983年1月1日<含>以后出生）；

　　4. 2018年南京生源免费师范生按有关政策执行。

　　符合上述条件的考生，均需具有相应的教师资格证（2018届毕业生须在2018年8月1日前获得毕业证书和相应的教师资格证）。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1、报名时间：2017年11月27日至2017年12月2日，逾期不再受理报名。

　　2、报名方式：登录高淳教育网（www.gcjy.info）进行网上报名。

　　3、报名要求：

　　（1）报考中小学（幼儿园）及特教教师的考生，毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须符合所报学科要求（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件），报考职业学校教师所报学科与所学专业必须相同或相近。

　　（2）兼报高淳区的报考者所报学段、学科必须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效；同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。

　　（3）报考者进入报名系统后，按照要求如实填写报名表。报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。如有弄虚作假，一经查实，将取消考试及聘用资格。

　　（4）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（编辑：admin）