2017南京市溧水区补招35名编内新教师简章

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　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，以及《2017年南京市溧水区中小学新教师公开招聘公告》有关要求，经南京市溧水区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，溧水区教育系统面向社会补充公开招聘35名编制内新教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、溧水区人力资源和社会保障局网(www.lslss.gov.cn)、溧水教育网(www.lsjyw.net)等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市溧水区2017年新教师补充招聘岗位(学科)信息表》。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　已参加2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学公开招聘新教师考试，成绩达到合格线(笔试合格线为各学科笔试卷面总分的50%)的全日制普通高等院校合格毕业生，符合岗位(学科)要求并满足下列条件之一者：

　　1、2017年师范类本科毕业生(不含非南京籍生源免费师范生),其中报考学前教育专业的可放宽至师范类大专。须于2017年8月1日前取得毕业证书和教师资格证书。

　　2、具有南京户籍的往届师范类本科毕业生，已取得相应教师资格证书，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。其中报考学前教育专业的，学历可放宽至师范类大专。

　　3、硕士及其以上学位的毕业生,已取得相应教师资格证书，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年6月14日— 15日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：30)。

　　2.报名方式：现场报名。地点：南京市溧水区教育局人教科(溧水区永阳街道中山西路12号)。

　　3.报名要求

　　(1)报考者所报岗位(学科)需与笔试考试的类别、学科一致。

　　(2)应届师范类毕业生凭身份证、笔试成绩证明、学生证和毕业生就业推荐表(原件、复印件)报名;往届师范类毕业生凭毕业证、身份证、笔试成绩证明、教师资格证(原件、复印件)报名;应届硕士及其以上学位的毕业生凭身份证、学生证、笔试成绩证明、教师资格证和毕业生就业推荐表(原件、复印件)报名;往届硕士及其以上学位的毕业生凭身份证、毕业证、笔试成绩证明、教师资格证(原件、复印件)报名。

　　(3)报名者必须如实填写《南京市溧水区2017年新教师公开招聘报名表》(附件2，请下载打印纸质稿上交)、《南京市溧水区2017年新教师公开招聘报名汇总表》(附件3，请用U盘交电子稿)，如有弄虚作假的情况一经查实，将取消面试资格，已聘用者，取消聘用资格。

　　(4)此前已参加过2017年溧水区新教师招聘报名未入围的考生均需重新报名登记(可不提供笔试成绩证明)。

　　(5)符合招聘条件第2条且毕业证书未注明系师范类的考生需提供毕业院校的相关证明。

（编辑：admin）