(三)报名材料

　　请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

　　1.《连云港市连云区教育局下属事业单位2017年公开招聘工作人员报名登记表》(附件3，反正面打印，一式1份)。

　　2. 近期同底免冠1吋彩色照片3张，在有效期内的第二代居民身份证。

　　3. 各层次的学历、学位证书(2017年应届毕业生提供相应的就业协议书、就业推荐表);国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

　　4. 教师资格证书。

　　5. 岗位所需的其它相关证明。

　　(四)报名要求

　　1.《报名表》(附件3)请从连云区人民政府网“通知公告”栏中(http://www.lianyun.gov.cn)或连云区教育信息网(http://www.lianyun.gov.cn/lyjyj.aspx)下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

　　2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

　　3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

　　4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(五)报名费用

　　本次公开招聘收取报名费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(六)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并在开考前在连云区人民政府网公布。

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采用笔试和面试(技能测试)相结合的方式进行。

　　笔试、面试(技能测试)由连云区人力资源和社会保障局和连云区教育局统一组织实施。具体考试内容和安排将在连云区教育信息网(http://www.lianyun.gov.cn/lyjyj.aspx)发布。

　　(二)笔试

　　1.采用分专业统一笔试的方式。内容包括：教育学、心理学、新课程标准(学前教育岗位为《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》)、专业基础知识(含微型教学设计)。

　　2.笔试总分为100分，笔试合格分数线为50分。

　　3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　4.应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2017年5月 20日(周六)下午2：30至5：30到连云区公共人力资源市场(连云区中山西路3-2号)领取准考证。

　　5.笔试时间、地点：见准考证。

（编辑：苏州华图）