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2017宿迁市沭阳县公办中小学教师招聘293人简章(2)

2017-04-24 09:24 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：花乡沭阳

　　㈡考试

　　考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。

　　1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分。

　　2.面试按1:3确定面试人选，不足此比例的，按实有人数参加面试。面试内容为演课(12分钟)，报考音、体、美学科的另加特长展示(1分钟左右);报考京剧专业的直接进行四功(唱、念、做、打)、五法(手、眼、身、法、步)表演。面试分值100分。

　　考试总成绩=笔试分值×30%+面试分值×70%。

　　领取《准考证》：领证时间及地点见“花乡沭阳”网站(http://www.shuyang.gov.cn/)“公示公告”栏通知。逾期不领取的，按自动放弃处理。

　　考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

　　㈢体检

　　在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如综合成绩相同的以面试成绩高的确定，面试成绩仍然相同的，则需加试确定，加试形式为笔试)。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，则分类分学科从高分到低分进行递补。

　　㈣考察及公示

　　体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察合格后即被确定为拟聘用人员，将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。在考核、公示后出现不合格或缺额的，则分类分学科从高分到低分进行一次性递补。

　　五、人员待遇和编制手续办理

　　经公示无异议的拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。

　　从县委、县政府批准之日起，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

　　聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受纪检部门监督。

　　监督电话： 0527-83690015。

　　七、招考政策咨询地点及联系电话

　　沭阳县教育局