四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　区纪委、监察局：0517-84997707;

　　区人力资源和社会保障局：0517-80853187。

　　本公告由区公开招聘教师领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：

　　区人力资源和社会保障局：0517-80859861;

　　区教育局：0517-84936311。

　　网络技术咨询电话：

　　0517-83671403，83668563(市人事考试中心)。

　　附件：1.2017年淮阴区教育系统公开招聘教师岗位表

　　2.2017年淮阴区教育系统公开招聘教师考试专业参考目录

　　淮阴区公开招聘教师领导小组

　　2017年4月20日

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（编辑：苏州华图）