2.资格审查

　　滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责报考毕业生的资格审核工作。县城学校各招聘职位设1：3开考比例，农村学校各招聘职位设1：2开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到上述比例要求的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报其它符合条件的职位。

　　报名考生于2017年5月11日～12日凭居民身份证到滨海县教育局人事科领取准考证。网上报名者现场提交照片并缴纳报名费办理准考证。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　笔试采取闭卷答题方式。笔试内容主要为报考学科专业知识，总分为100分，60分为合格线。笔试时间为2017年5月13日。考生按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。

　　根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按照各职位招聘计划，从高分到低分按县城学校1：2、农村学校1：1.5的比例确定面试人员(笔试成绩末位同分者一并入围)。达不到上述面试比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选。

　　面试前对面试人选进行资格复审。所有网上报名者应按规定时间提交所需证件、证明材料至县教育局人事科参加复审。

　　面试主要考核报考者的教育教学水平、心理素质、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质，采用说课、答辩、专业技能测试等方式(方式详见职位表)，总分为100分，60分为合格线。面试具体时间、地点和要求在公布进入面试人员名单时发布，届时请登录滨海教育网查阅有关通知(不再另行通知)。参加面试人员须携带准考证和居民身份证，并缴纳面试费100元。

　　面试结束后，以报考人员笔试成绩和面试成绩累计总分，按照各职位招聘计划，在笔试面试成绩均合格人员中，从高分到低分等额确定体检、考察人选(如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定，仍相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。

　　笔试和面试成绩以及参加体检、考察人选名单在滨海教育网公布。

　　4.体检、考察

　　体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行，考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。

　　体检具体时间、要求在公布体检人选名单时一并发布，届时请登录滨海教育网查阅相关通知。

　　5.公示

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在滨海人社网、滨海教育网进行公示。

　　6.签约

　　公示无异议后，办理签约手续(时间地点另行发布)，由县教育局与拟聘用人员签定《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。未在规定时间签约的，视为自动放弃本次应聘资格。

　　7.选岗

　　在办理聘用手续前，根据各职位招聘计划，组织所有签定协议人员按笔试和面试总成绩从高到低依次选岗。选岗时间为2017年7月30日上午(中学岗位8：00～8：30报到，8：30～9：30选岗;幼儿园岗位9：30～9：45报到，9：45～10：30选岗;小学岗位10：30～11：00报到，11：00～12：00选岗)，选岗地点在滨海县教育局，未按规定时间报到参加选岗者视为自动放弃。

　　已经在机关事业单位就业入编的人员须在7月28日前办理好辞职(解聘)和档案接转等手续，并将相关材料转交滨海县教育局人事科，否则视为自动放弃，不得参加选岗。

　　如出现体检考察不合格、经查实不符合聘用条件、个人明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，在笔试和面试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补 (同分取舍办法和相关程序同前)。选岗结束后不再递补。

（编辑：苏州华图）