2017南通市海安县新闻信息中心(海安日报)选聘3人简章(2)

　　5.体检。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定体检人选（如考试总成绩相同的，以笔试成绩高者在前）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　6.组织考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等。

　　7.公示与审批调动。拟选聘人员名单在海安县门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题反映或者反映问题不影响选聘的，按程序办理流动手续。

　　8.因本人放弃或体检考察不合格等原因出现缺额，在参考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以笔试成绩高者在前）。

　　六、纪律监督

　　选聘工作由海安县人力资源和社会保障局负责组织实施，海安县纪委、监察局全程监督，同时接受社会监督，确保选聘工作公平公正。

　　咨询电话：88906300 18962781559；监督举报电话：18862726963。

　　附件：海安县新闻信息中心（海安日报）公开选聘工作人员报名表

　　海安县人力资源和社会保障局

　　海安县新闻信息中心

　　2017年11月29日

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