2017宿迁市宿豫区选调22名区属事业单位人员简章

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　　为进一步优化区属事业单位工作人员结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向全区选调部分区属事业单位工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、计划和职位

　　本次面向全区选调的事业单位、选调岗位、计划选调人数及相关要求等见《2017年宿豫区公开选调区属事业单位工作人员岗位简介表》（附件1）。

　　二、对象和条件

　　（一）选调对象

　　选调对象为全区乡镇（街道）、园区、区直部门全额拨款事业单位人员，具有基层工作经历者优先。

　　（二）选调条件

　　1．遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

　　2．一般要求年龄35周岁及以下（1982年1月1日以后出生，部分岗位要求30周岁及以下），全日制本科及以上学历，取得相应学位；

　　3．取得全额拨款事业身份；

　　4．年度考核结果为合格及以上等次（试用期考核除外）；

　　5．近三年未受过党纪、政纪处分；

　　6．具有正常履行职责的身体条件；

　　7．有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）试用期或约定服务期未满的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　（3）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（4）存在较重或严重失信行为，未满影响期限的；

　　（5）不符合任职回避有关规定的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　本次选调工作由区委组织部、区人社局组织实施，按照公布选调事项、报名和资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示及办理聘用手续等步骤实施。

　　（一）公布选调事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，报名前通过宿豫党建网等媒体向社会公布选调信息。

（编辑：admin）