(五)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50Kb以下)。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与句容市人社局培训中心联系，联系电话：0511-87319029。

　　三、资格审查

　　(一)资格初审

　　各招聘单位在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

　　1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

　　2.对未通过资格初审的，应说明理由;

　　3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

　　(二)资格复审

　　笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

　　资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的学历证书、学位证书、其它资格证书及工作经历证明等材料原件及复印件;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证。

　　通过资格复审人员名单在句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试的资格，并在报考同岗位的成绩合格考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　四、招聘考试

　　(一)考试方法、成绩计算

　　考试采取笔试和面试的方式进行。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　1.岗位类别A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同)和行政职业能力倾向测试;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

　　2. 岗位类别B类岗位考试由公共科目笔试、专业知识笔试和面试三部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，专业知识笔试内容为招聘岗位所需的专业知识;笔试结束后，按照公共科目笔试成绩占40%、专业知识笔试成绩占30%的比例合成笔试成绩，按合成笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照公共科目笔试占40%、专业知识笔试占30%和面试占30%的比例合成计算。

　　公共科目笔试、专业知识笔试均以50分为最低合格线，且考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(二)考试的组织实施

　　A、B类岗位的考试均由各单位委托句容市委组织部、句容市人社局统一组织。

　　(三)考试时间及成绩查询

　　笔试时间：2016年12月31日，具体时间、地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在句容市人社局网站公布，并同时公布资格复审时间和地点。入围面试人员名单在资格复审后公布。

　　面试时间另行通知(面试须交纳面试费100元)，具体时间地点见面试通知单。面试成绩当场通知考生。面试结束后7个工作日内，在句容市人社局网站公布面试及考试总成绩。

（编辑：苏州华图）