苏州人事考试(http://suzhou.huatu.com/)为考生提供2016镇江市部分事业单位赴高校招聘15名编内人员简章，报名时间为12月14日，考试考核方式为综合评价和专业面试，考核时间由单位通知，详情请看下文。

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合镇江市部分事业单位岗位空缺情况和工作需要，镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)组织部分市属事业单位面向社会公开招聘15名编制内工作人员。

　　一、招聘条件和岗位

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1981年12月31日至1998年12月31日期间出生);部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求。

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　4.具备良好的品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需的专业或技能要求;

　　7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2016年江苏省镇江市部分事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、应聘报名

　　(一)报名

　　报名方式：现场报名;

　　报名时间：2016年12月14日(周三上午9:00-11:30，下午13:00-17:00);

　　报名地点：四川大学(望江校区)就业指导中心209教室(西区活动中心二楼);

　　报名材料：

　　1.本人身份证;

　　2.《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份及近期两寸照片1张;

　　3.2017年应届毕业生提供就业推荐表;往届生提供学历、学位证书;取得国外学历学位的人员，提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证;

　　4.所修课程及成绩、各类荣誉证书、资格证书、在校任职证明、发表论文情况等材料。

　　以上2～4项材料为综合评价依据，请考生认真准备，并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。

　　(二)岗位核减、取消。报名结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，发布公告予以取消或核减。

（编辑：苏州华图）