2017淮安市洪泽区招聘33名高层次专业人才简章(3)

　　五、聘用管理

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，与洪泽区国有企业签订劳动合同，具体工作岗位可在全区范围内调剂。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。

　　被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格，个人自谋职业。

　　本公告由淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才领导小组负责解释。

　　咨询电话：0517-87211901 邮箱：jshzrsj@126.com

　　附件：1.2017年淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才岗位表

　　2.2017年淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才报名表

　　淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才领导小组

　　2017年10月16日

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