2017淮安市洪泽区招聘33名高层次专业人才简章(2)

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名与资格审查。

　　1.报名所需材料：

　　(1)到洪泽区政府门户网站(http://www.hongze.gov.cn/)下载填写《2017年淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才报名表》，并粘贴本人近期免冠2寸正面照片;

　　(2)本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书、执业资格证书等，国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　(3)1000字左右的反映个人工作实绩、工作经历的小结以及反映本人工作成果、能力水平的论文、获奖证明等背景材料;

　　(4)岗位所需的其他相关证明、证件;

　　(5)近期免冠2寸正面照片1张。

　　2.报名方式：报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位。

　　网络报名的，请将上述报名材料一并发送至指定邮箱：jshzrsj@126.com(照片直接提供jpg格式电子版，其他材料须扫描成pdf格式,邮件标题请按“姓名+报名岗位”命名);并在适岗评价前一天将所有报名材料原件及复印件交到淮安市洪泽区人力资源和社会保障局四楼公务员和事业人员管理科进行现场资格审查。

　　现场报名的，请携带上述报名材料原件和复印件，到淮安市洪泽区人力资源和社会保障局四楼公务员和事业人员管理科办理报名手续，现场进行资格审查。

　　报名人员须对材料真实性负责。

　　3.报名时间：网络报名自公告发布之日起，至2017年11月24日17:30截止；现场报名自2017年11月13日起，至2017年11月24日截止(上午8:30-11:45，下午14:00-17:30)。

　　本次公开招聘不设最低开考比例。

　　(二)适岗评价。

　　此次招聘突出实际业务水平、工作能力的考核，采取适岗评价的方式进行。

　　区公开招聘高层次专业人才领导小组、用人单位根据报名者提供的材料，对照报名条件和岗位要求，确定进入适岗评价的人选。

　　区公开招聘高层次专业人才领导小组邀请相关人员组成评委组。评委组根据适岗评价人选的专业工作经历、工作实绩、专业素养以及现场提问等情况，研究确定进入体检环节人选。适岗评价人选、时间、地点另行通知。

　　(三)体检。体检由淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才工作领导小组统一组织。根据体检情况确定进入考察环节的人选，如遇体检不合格时，可以一次性递补人选也可取消招聘名额。体检标准根据岗位实际情况由实施医院确定，不适用公务员体检通用标准。体检的具体时间、地点另行通知。

　　(四)考察。体检合格人员由区公开招聘高层次专业人才领导小组负责组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，可以一次性递补人选也可取消招聘名额。

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