2017宿迁市泗阳县机关事业单位第二批选调34名人员启事(2)

　　4.报考需提供材料：

　　①报名人员如实填写公开选调报名表(附件1);

　　②有效期内的二代身份证原件、复印件;

　　③毕业证书原件、复印件(需同时提供中国高等教育学生信息网上打印的教育部学历证书电子注册备案表);

　　④单位同意报考证明、工作经历证明(含录用审批或入编时间)、近两年年度考核结果证明和无经济问题证明(证明均需加盖主管部门章);

　　⑤近期2寸正面免冠证件照2张;

　　⑥岗位要求的其他证件和材料。

　　5.报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个选调环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消选调资格。

　　(三)面试

　　通过资格审核考生面试通知书领取时间：2017年9月8日上午9：00-11：00，下午3：00-5：30，领取地点为泗阳县行政服务中心510房间。考生未在规定时间内按时领取面试通知书的，视为放弃。

　　面试时间为2017年9月9日，地点以面试通知书为准。

　　面试采取结构化面试形式。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得选调。面试成绩当场告知考生。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据考生面试成绩按岗位选调计划数1：1比例从高分到低分确定体检人员(面试成绩相同，同时进入体检环节，体检合格后，由选调单位主管部门组织考察，根据考察结果集体研究确定拟调动人员)，体检人选名单在网上泗阳公布。

　　体检工作由选调单位主管部门组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员由选调单位主管部门组织考察，按照职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　(六)公开选岗(限岗位代码02岗位)

　　考察结束后，对考察合格人员按成绩排名依次公开选岗，即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名开始在剩下的(n-1)个岗位中 公开选岗，以此类推。各方当场填写《选岗确认单》，并签字确认(遇成绩并列者，并列考生先当场抽签决定选岗顺序)。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，选岗签字确认后，任何人无权更改。

　　(七)公示与调动

　　根据面试、体检、考察结果确定拟调动人员。拟调动人员名单在网上泗阳公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和调动规定及程序，由选调单位主管部门3日内办理相关手续。

　　在体检、考察、公示、调动阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，办理调动后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

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