2015南京市秦淮区小幼/特殊教育学校招聘104名教师 3月11日报名

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　　根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》、南京市教育局2014年12月8日发布的《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》，经南京市人力资源和社会保障局核准，2015年秦淮区教育局面向社会公开招聘104名小学、幼儿园、特殊教育学校编制内教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质;有二级乙等(语文、学前教育学科需具备二级甲等)及以上普通话等级证书。

　　(三)符合学科(专业)需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。

　　(四)已参加南京市教育局统一组织的2015年四城区新教师公开招聘考试笔试，取得“同意面试”资格的全日制普通高校本科及以上毕业生，应聘特殊教育学科的毕业生学历可以放宽至大专。毕业时须取得相应的学历证书、学位证书及相应的教师资格证书。

　　二、招聘计划

　　小学教师58人。其中：语文26人、数学13人、英语5人、音乐3人、体育6人、美术2人、计算机1人、科学2人。

　　幼儿园教师40人。

　　特殊教育学校教师6人。其中：音乐1人、体育1人、美术1人、特殊教育3人。

　　三、招聘程序

　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人社局、南京市教育信息网和秦淮区教育信息网(http://www.qhqjyj.com)发布。

　　(一)报名方式、时间及地点

　　报名方式：现场报名。

　　报名时间：3月11日(周三)—3月12日(周四)上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。

　　报名地点：南京市秦淮区秦虹南路176号秦淮区教育局408会议室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下车即到。)

　　(二)报名要求

　　报名时应聘者需提供以下材料：2015年四城区同意面试成绩证明、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖、技能等级证书及近期2寸免冠照片2张。

　　上述证件及相关材料均需提供原件和复印件。

　　应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　(三)收费标准

　　应聘者需缴纳90元/人报名费。

　　(四)下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、面试及成绩计算

　　(一)面试人选

　　通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在秦淮区教育信息网站上公布。具体面试时间、地点详见秦淮区教育信息网站。

　　(二)面试内容及方式

　　面试在区人社局和区教育局相关部门指导下，根据公开招聘的有关政策规定，按照批准后的面试工作方案组织实施面试工作。

　　面试采取现场答辩和授(说)课相结合的方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。现场答辩和授(说)课均按照百分制计分，合格分数线均为该项总分的60%。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按照百分制计算，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。即：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+现场答辩考核成绩×30%+授(说)课考核成绩×40%。

（编辑：苏州华图）