2015南京市玄武区中学招聘74名新教师 即日起报名

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　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照南京市教育局对2015年新教师录用的统筹安排，经南京市人力资源和社会保障局核准，玄武区中学2015年需面向社会公开招聘编制内教师，以保证全区教育事业发展和教师队伍建设的需要。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及对象

　　1、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

　　2、热爱教育事业，师德高尚;

　　3、具备教师的基本素质和教育教学能力，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　4、符合学科(专业)需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件，其他条件详见附件1：《南京市玄武区中学2015年公开招聘新教师岗位信息表》;

　　5、参加南京市教育局统一组织的2015年四城区公开招聘新教师笔试，并取得“同意面试”资格的考生。

　　二、招聘计划

　　语文12人 数学9人 英语10人 物理6人 化学2人 生物3人 政治2人

　　历史3人 地理4人 音乐5人 体育5人 美术4人 心理2人 计算机6人

　　计算机网络1人

　　三、报名程序及要求

　　招聘信息在南京教育信息网、南京市人力资源和社会保障局网、玄武区人力资源和社会保障局网(rsj.xwzf.gov.cn)及玄武教育信息网(http://www.xwjy.cn)等网站和媒体发布。

　　(一)报名方式及时间

　　招聘采取现场报名方式。

　　报名时间：具体见附件1《南京市玄武区中学2015年公开招聘工作人员岗位信息表》

　　学校地址：详见玄武教育网

　　(二)报名要求

　　1、考生所需携带材料(需提供原件和复印件，校验原件，留存复印件)请提前咨询招聘单位。

　　考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　2、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)资格审查

　　按照报名条件，招聘学校对报名者进行资格审查。

　　(四)收费标准

　　资格审查通过的考生缴纳90元/人报名费。

　　四、面试考核、体检和公示

　　(一)面试人选：通过报名资格审查的考生进入面试，进入面试人员名单将在招聘学校网站上公布，具体面试时间详见附件1。

　　(二)面试内容及方式：面试在区人社和教育部门监督、指导下，按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施面试工作。

　　面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业加试、课堂教学(试讲)、说课、综合面试等一种或多种形式的组合(各招聘单位具体安排详见附件1)。

　　面试的各项考核分值均折算成百分制计算总成绩，具体形式、比例详见岗位信息表，面试中各项成绩的合格分数线均为60分，有特殊要求的以岗位表中注明的为准。

　　总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩×70%。

（编辑：苏州华图）