三、报录程序和方法步骤

　　1、报名。

　　(1)网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于5月28日10：00至5月30日17：00登陆苏州人才网(http://www.szrc.cn，下同)进行网络报名,报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　(2)现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于6月1日10:00至6月2日17：00登陆苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》。根据通知时间由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、个人征信报告(出具时间为2017年5月25日以后)，至苏州市人才市场进行现场审核确认。(苏州市个人征信报告查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行、广发银行吴江盛泽支行、招商银行常熟支行、建设银行张家港港城支行、招商银行张家港支行、招商银行昆山支行、上海银行昆山支行、太仓农商行。)

　　(3)通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印准考证。

　　2、考试。

　　考试分为面试和体能测试二个环节，其中面试和体能测试成绩的合格分数线均为60分，面试成绩不合格的考生不能进入体能测试环节;体能不合格的考生不能进入下一轮体检。二项成绩相加得出考生总成绩。

　　考生应按照《准考证》规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证。

　　考试成绩在苏州市人才网公布，公布时间在准考证上说明。

　　3、体检。

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

　　4、政审。

　　体检合格者进入政审环节。

　　5、录用。

　　体检、政审均合格者为拟录用人员，名单在苏州市人才网公示,公示期3天。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间签订劳动合同，试用六个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。

　　四、工资待遇

　　警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加面试、体能测试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　招录警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：(0512)65225661转79520;监督举报电话：(0512)65225661转79157。

（编辑：苏州华图）