2018-04-28 14:50:03 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:南京市溧水区人民政府网
四.体检
根据总成绩从高分到低分按专业岗位招聘数1:1确定体检人选。若体检不合格,则在同岗位参加面试的考生中根据总成绩从高到低依次递补体检人员。
五.考察:
体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
六.聘用
对体检合格的拟聘用人员在溧水区人民政府网站进行为期7个工作日的公示,公示无异议的应届生签订双向就业协议书,往届生签订聘用合同;拟聘用人员入院后按照医院有关规定管理。
七、咨询电话
025-57441555,18018066520(缪老师);025-57210959(朱老师)。
附件1:南京市溧水区第三人民医院2018年上半年第三批公开招聘备案制人员岗位信息表
附件2:南京市溧水区第三人民医院2018年上半年第三批公开招聘备案制人员报名表
南京市溧水区第三人民医院
2018年4月27日
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