2018-04-11 10:24:01 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：射阳县人力资源和社会保障网
（三）联系方式：
江苏省射阳县人民医院人事科：0515—82356002
18962069405（姚老师）
（四）报名注意事项及资格审核
1．报名注意事项：报名人员真实准确地填写个人报名信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
2．报名提供材料：报名时需提供以下材料：①报名表（见附件2）；②本人有效期内第二代身份证；③同底免冠一寸照片2张；④2018届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表，往届毕业人员提供毕业证和学位证。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。
3．资格审核：由射阳县卫计部门和人社部门共同负责资格审核。本次招聘设1:2开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位本场招聘的招聘计划数。
三、考试
考试由射阳县卫计和人社部门共同组织，通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。考试在报名当日13：00左右开始，具体时间地点详见准考证。
1．考试方式：硕士研究生采取面试方式，其他人员采取笔试（占60%）和面试（占40%）相结合的方式进行。
2．考试内容：
（1）笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设50分合格线。
（2）面试：面试人选在招聘岗位笔试合格人员中根据成绩由高到低按1：2的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围。面试形式为结构化面试，面试总分100分，设60分合格线。面试成绩现场公布。
考试结束后，按笔试成绩*60%、面试成绩*40%计算总成绩。直接面试人员总成绩按面试成绩计算。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象（成绩同分者，按以下顺序确定名次：(1)专业技术资格高者优先；(2)学历层次高者优先；(3)奖学金等级高者优先。如以上方法还不能确定的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检参照考录《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由射阳县人民医院负责体检工作。
对体检合格人员由射阳县人民医院负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。
因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在同场次招聘同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检考察（成绩相同取舍办法同前）。
五、聘用
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局、射阳县卫生和计划生育委员会、射阳县人民医院网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续，首聘服务期为5年（不含规培期）。同时，按照我县相关人才政策和《射阳县卫计系统人才引进待遇实施细则（试行）》享受相关优惠政策。
2018年应届毕业生须于2018年8月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。
按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为6个月（2018年应届毕业生试用期延长至12个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘，自谋职业。
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（编辑：sz_ln）
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