2017泰州靖江市中医院招聘22名卫生专技公告(3)
2017-05-15 09:38:09 江苏医疗卫生考试 来源：靖江市中医院 
(三)笔试
笔试采用闭卷考试形式，总分为100分。内容均按招聘岗位所需专业进行考试。笔试成绩按“四舍五入”法，保留两位小数(下同)。笔试不指定复习用书。
笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在指定网站公布。
(四)面试
面试采用结构化面试形式，人员按1：1.5比例从笔试人员中从高分至低分确定面试人员。面试内容为相关医学知识和公共卫生知识，面试成绩总分为100分，面试成绩四舍五入保留2位小数，60分为合格线，面试不合格不得进入下一环节。经考场监督员审核后，当场通知考生。
综合成绩计算：面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩﹙四舍五入保留2位小数﹚。成绩在指定网站公布。
(五)体检
根据合成总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中从高分到低分确定参加体检人员。合成总成绩相同的，根据面试成绩分优者确定;仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在指定网站上公布。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。
参加体检的社会在职人员在领取体检通知书时，须在体检前提供本人所在单位同意报考(事业单位人员还需主管部门同意)的证明。不能提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负，并从该岗位面试合格人员中按合成总成绩从高分到低分一次性递补。
(六)录用
经考试、体检合格，由单位与拟录用人员签订编外劳动合同。因体检不合格而出现缺额时，在报考人员中从高分到低分进行递补。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。应届护理专业毕业生执业护士考试不合格者，不予录用。对连续两次未能取得医师执业或技术资格的人员，予以解除聘用关系,由个人自主择业。
(七)公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站上公示7个工作日，接受社会和考生的监督。不符合聘用条件的，并查实有据，不予聘用。拟聘人员公示的结果影响聘用或考生放弃签约的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。
三、纪律与监督
卫生专业技术人员公开招聘工作，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。医疗集团纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。
四、本公告由中医院负责解释。
咨询电话：0523-84996688(中医院);
监督举报电话：0523-84995115(医疗集团纪委)、0523-84996658(中医院党政办)。
指定网站：靖江市中医院网( http://www.jsjjzyy.com )。
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