四、坚持多措并举，全力促进服务期满人员就业

　　各地人力资源社会保障部门要牵头会同相关部门将促进服务期满高校毕业生就业服务工作摆在重要位置，认真落实中央和我省有关促进“三支一扶”高校毕业生就业的各项政策，拓宽门路，综合施策，强化服务，建立多渠道流动机制。要切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向招录公务员及事业单位、国有企业定向招聘的工作，其中自今年起，事业单位和国有企业定向招聘工作由各设区市统一组织实施。要将有创业意愿的服务期满“三支一扶”人员及时纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、农村青年创业富民行动等，提供创业公共服务和政策扶持。发挥服务期满“三支一扶”人员熟悉基层的优势，鼓励他们立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜地开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定同等享受相应的政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。要组织专场交流对接活动，向国有企业、大型非公有制企业、社会组织等推荐服务期满人员。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象，进行实名登记，提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。

　　五、加强组织领导，共同做好“三支一扶”计划实施工作

　　各地要进一步完善“三支一扶”工作领导小组运行机制，明确议事规则，加强对重大事项、重要政策、重点工作和难点问题的研究，切实加强组织领导。人力资源社会保障部门作为牵头部门，要主动加强沟通协调，各相关部门要发挥职能优势，密切协作，共同推动“三支一扶”计划有序实施。省“三支一扶”办将根据各地招募到岗率、服务期间流失率、期满就业率、政策落实到位等情况，研究制定工作绩效考核指标体系，对各地“三支一扶”工作进行考核。各地要严格执行《江苏省财政厅江苏省人力资源和社会保障厅关于印发〈江苏省高校毕业生“三支一扶”计划省级补助资金管理办法〉的通知》(苏财社〔2017〕47号)，将“三支一扶”工作所需经费纳入同级财政预算，确保相关工作和日常项目管理的正常开展。要大力弘扬以勇于担当的责任意识、甘于奉献的精神追求、全心全意的服务态度、锐意进取的创新激情为主要内容的“三支一扶”精神，引导“三支一扶”人员扎根基层、服务基层。充分利用各类媒体，多渠道宣传“三支一扶”工作，全面解读相关政策，扩大“三支一扶”计划社会影响力，营造良好舆论氛围。深入挖掘“三支一扶”人员优秀典型，通过组织表彰、宣讲、风采展示等活动，广泛宣传大学生服务基层的感人事迹和在基层成长成才的突出业绩，引导高校毕业生树立面向基层就业的观念。

　　中共江苏省委组织部　　 江苏省人力资源和社会保障厅

　　江苏省教育厅　　　　　　　 江苏省财政厅

　　江苏省水利厅　　　　　　 江苏省农业委员会

　　江苏省卫生和计划生育委员会 江苏省扶贫工作领导小组办公室

　　共青团江苏省委

　　2017年6月8日

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