2018南通崇川区事业单位招20名工作人员公告(4)

　　（五）递补

　　在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：

　　1.应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的；

　　4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本《公告》由崇川区人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策及考务咨询：0513-85128751、85128767。

　　监督举报： 0513-85720159。

　　附件：

　　1、《南通市崇川区事业单位2018年公开招聘工作人员岗位简介表》

　　2、《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

　　3、《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》

　　南通市崇川区人力资源和社会保障局

　　2018年3月19日

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