2018南通崇川区事业单位招20名工作人员公告(3)

　　（三）面试

　　1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在崇川人力资源网公告，面试人员根据公告要求登录崇川人力资源网打印《面试通知》。

　　2.面试时间地点，详见《面试通知》。

　　3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位）。

　　六、体检、考察、拟聘公示和聘用

　　（一）体检

　　在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前）。体检人员名单在崇川人力资源网公告。

　　体检由南通市崇川区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　考察工作由主管部门会同招聘单位组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应严格按照录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

　　（三）拟聘公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单，在南通市人力资源和社会保障局网站和崇川人力资源网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　（四）聘用

　　对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门报送南通市崇川区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

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