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    2018盐城市阜宁经济开发区招聘10名专职招商人员简章(2)

    2018-02-26 16:03:39 江苏事业单位招聘 来源:阜宁县人民政府网 事业单位考试群 华图在线APP

      (三)综合素质测评

      综合素质测评包括面试和外语口语测试,面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等

      本次招聘设置1:2的综合素质测评比例,报名时间截止后,职位招考计划与审核合格的报考人数低于1:2测评比例的,经核准,取消该招考职位或减少相应招考职位计划数。

      测评时间:2018年3月(具体时间地点另行通知)

      在规定期间内,未参加综合素质测评者,视同自动放弃。

      (四)体检考察

      1. 体检:根据报考人员的综合素质测评成绩,按照招聘人数1︰1比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检不符合要求出现缺额的,根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。

      2. 考察:对体检合格人员按有关规定组织考察,考察侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额的,根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。

      (五)公示聘用

      1. 公示:拟录用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示,时间7天。公示期间,接受社会监督,公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;公示期间如个人自愿放弃,或经查实不符合招聘条件的,取消聘用资格的,不再递补。

      2. 聘用

      (1)对公示无异议的人员办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

      (2)聘用人员试用期6个月,试用期内每月工资5000元。试用期结束后,经考核合格的人员,签订正式聘用合同,一年一签,工资待遇由基本工资(含社会保险,不低于8000元/月)和项目绩效(根据招引项目实行奖励,上不封顶)构成,驻点补助等按相关规定执行。试用期结束,经考核不合格人员,解除聘用关系。

      招聘咨询电话:0515-87231828

      联系人:李 少 13962078286

      本公告由江苏省阜宁经济开发区管委会负责解释。

      附件:《江苏省阜宁经济开发区公开招聘专职招商人员报名登记表

      江苏省阜宁经济开发区管委会

      二〇一八年二月二十五日

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