2018-02-09 13:51:11 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:相城人才网
四、体检
按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书,办理录用手续。
七、用工形式和待遇
此次招聘人员均为企业合同制人员,企业与录用人员签订劳动合同,试用期1个月。录用人员待遇参照《相城区区属国有企业用工及职工薪酬管理暂行办法》(相委办[2016]60号)及其他有关规定执行。
八、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。
电话:0512-85181213。
九、本简章由区国有资产监督管理局会同招聘单位负责解释
2018年2月8日
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