2017南京江北新区大数据管理中心及管委会招聘14名人才简章(2)

　　（二）考试及现场资格审查

　　1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　a．本人签名的应聘人员登记表1份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　b．网上报名所有扫描件的原件及复印件。

　　c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

　　d．社会保险缴费清单。

　　3、现场资格审查通过后进入面试。

　　（三）背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　（四）体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　（五）聘用及薪酬

　　根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　聘用主体及薪酬：（1）大数据管理中心的10名专业人才，直接与大数据管理中心签订劳动合同（无事业编制），执行大数据管理中心信息化专业人才薪酬标准。（2）相关部局4名财务人员，与新区下属国有企业签订劳动合同。

　　报名咨询电话： 025-83102761、025-58466286

　　南京江北新区大数据管理中心

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