2017常州市新北区招聘15名城市长效综合管理人员简章

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　　为提升新北区城市长效综合管理的工作水平，常州市新北区城市建设与管理局现向社会公开招聘城市长效综合管理工作人员，主要从事数字化平台受理、城市长效管理监督考评和一线城市长效综合管理工作。现将招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　城市长效综合管理工作人员15名

　　二、岗位职责

　　入职后视工作需要从事下列工作：

　　（一）平台受理员

　　综合受理、指挥市平台和全区城市管理问题，平台24小时不间断运行，实行白晚班工作制，平台管理员通过接听市民来电、接收网络投诉等方式，受理市民的举报投诉。

　　（二）监督考评员

　　按照城市长效综合管理考核机制，对辖区范围内日常保洁、住宅小区、园林绿化、道路容貌、城市交通、环境保护等方面进行监督巡查工作，发现查找问题。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品德优良，无违法犯罪记录；吃苦耐劳、心理素质过硬，有较强的事业心、责任心和团队协作精神，有较好的组织协调和表达沟通能力，自愿从事城市长效综合管理的各项工作；

　　（二）具有常州市户籍；

　　（三）限男性，18周岁以上、35周岁以下（1982年12月15日至1999年12月15日期间出生）；

　　（四）大专以上学历,专业不限；部队退伍人员可放宽至高中（中专）学历；

　　（五）具备正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正。

　　（六）下列人员不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在禁考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

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