2017南京市玄武区审计局招聘4名人员简章(2)

　　（二）考试及现场资格审查

　　1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　a．本人签名的应聘人员登记表1份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　b．网上报名所有扫描件的原件及复印件。

　　c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

　　d．社会保险缴费清单。

　　3、现场资格审查通过后进入面试。

　　（三）背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　（四）体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　（五）聘用

　　根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。聘用人员以劳务派遣方式签订两年期劳动合同（试用期两个月），扣除按相关规定缴纳的五险一金，年收入不低于6万元。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　咨询电话：025-83102762

　　南京市玄武区审计局

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