2017苏州昆山地方税务局招聘12名协税员公告(2)

　　八、考试

　　1、笔试。经资格审查合格，应聘人员凭身份证、准考证进入考场参加笔试。

　　笔试内容：主要测试履行协税员岗位职责所必备的综合知识和能力，以及廉洁自律有关规定。

　　笔试时间：以准考证上的时间为准。

　　地点：人力资源市场（凭当日安排表就位）。

　　2、面试。

　　面试内容：主要测试应试人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表。

　　面试时间、地点：待定。

　　3、面试名额

　　按招聘人数1：2的比例，成绩按岗位从高分到低分依次确定。

　　九、体检

　　（一）参加体检的名额以1:1的比例按招聘考试最后成绩的排序确定。

　　（二）体检中出现不合格者，可按照成绩的排序依次递补。

　　十、聘用及待遇

　　（一）经考试合格招聘的协税员实行聘用合同制，与人才派遣中心签订2年派遣合同，试用期2个月，工作定向为苏州市昆山地方税务局，聘用人员必须服从工作分配，否则不予聘用。

　　（二）协税员必须遵守国家法律，在工作中服从苏州市昆山地方税务局的统一管理。

　　（三）聘用人员工资按照苏州市昆山地税局与人才派遣中心协议发放，社会保险由用人单位和个人按照有关规定执行。

　　十一、招聘纪律

　　（一）公开招聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办事。

　　（二）对违反考试纪律的考生，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。
 

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