2017连云港市大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位42名简章(2)

2017-11-17 10:23:52 江苏事业单位招聘来源：连云港市人力资源和社会保障网

　　（五）体检与公示

　　体检由各县（区）组织、人社部门组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。在体检阶段放弃或体检不合格等原因出现缺额的，按照总成绩从高到低一次性递补。体检合格人员列为拟聘用人选，在连云港党建网、连云港人力资源和社会保障网、各县（区）党建网、人力资源和社会保障网以及人选所在乡镇（街道）、任职村（社区）公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，确定为正式聘用人选。

　　（六）选岗与聘用

　　各县（区）组织正式聘用人选，在排定的岗位（详见附件1）内，按照总成绩从高到低的顺序依次选岗。选岗后，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、纪律与监督

　　本次考核招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的应聘人员和工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　政策咨询和监督电话：

　　连云港市委组织部：0518-85804289

　　东海县委组织部：0518-87221608

　　灌云县委组织部：0518-88109910

　　灌南县委组织部：0518-83968203

　　赣榆区委组织部：0518-86223210

　　海州区委组织部：0518-85427978

　　连云区委组织部：0518-82309159