2017苏州市人力资源和社会保障信息中心招聘6名公益岗简章(2)

　　六、聘用管理及待遇

　　1. 公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；

　　2. 聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金。

　　3. 被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

　　4. 录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期二个月。

　　5. 被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受市人社局纪检和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65210095。

　　八、联系方式

　　招聘电话：0512-65215568。

　　本简章由苏州市人力资源和社会保障信息中心负责解释。

　　附件：苏州市人力资源和社会保障信息中心招聘报名表

　　苏州市人力资源和社会保障信息中心

　　2017年11月16日

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