2017苏州昆山市规划编制中心辅助性岗位招聘3名人员简章(2)
2017-07-04 14:39:20 江苏事业单位招聘 来源：中国昆山 
五、笔试和面试
统一组织笔试和面试(具体笔试、面试的时间、地点另行通知)，笔试开考比例为1:3。根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员。达不到该比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人选。进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取面试成绩高者。笔试和面试设合格分数线60分。
六、体检与政审
参照《国家公务员体检通用标准(试行)》统一进行体检(费用自理);根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。
如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补。
七、录用和待遇
1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市规划局发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
2.待遇：辅助性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
八、纪律与监督
招聘辅助性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。
由昆山市规划局纪检组对本次招聘进行纪律监督，监督电话：0512-57757820。
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