2017苏州市吴江汾湖高新区招聘8名协税员公告

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　　为了进一步加强汾湖高新区协税护税工作，现根据需要，面向社会公开招聘协税员8名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘要求所需户籍、学历、专业、年龄、工作经历、专业技能等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1.诚信廉洁，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位具体要求。

　　三、招聘要求

　　1.吴江区范围内户籍人员。符合政策性安置或照顾条件的报名者(限一方为吴江区户籍的夫妻分居两地和因就学、买户口等户口已迁出吴江区辖区但原籍为吴江区辖区户籍)，可以报名。

　　2.全日制大专及以上学历，财务财会类、计算机类专业。

　　3.年龄在35周岁以下(1982年6月21日以后出生)。

　　4.能适应个体税收外勤征管工作，具备良好的沟通能力，退伍军人、中共党员、有会计从业资格证或相关职称、具有2年以上财务及相近工作岗位经历的优先。

　　四、选聘程序

　　1.公开报名。报名时间为2017年6月21日至7月7日(每天上午9:00至下午5:00，节假日休息)。报考人员请登陆"汾湖人才网"下载并填写《报名登记表》(须贴照片、本人签字)，并携带户口簿本人页和户主页、身份证、学历(学位)证书、相关从业资格证书、专业技术职称证书、荣誉证书(以上材料需原件及复印件)，户籍证明(原籍证明可由原籍村委会或居委会开具)，工作经验和工作业绩证明等相关资料及近期2寸正面免冠彩照2张到汾湖高新区组织人事劳动局(苏州吴江汾湖高新区芦莘大道1118号管委会大楼909室)进行现场报名。

　　报考人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须真实有效，报名与参加面试时使用的身份证必须一致。如在任一环节发现信息不真实，取消报考资格。

　　2.资格审查。本次招聘设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的，将按比例核减招聘计划，直至取消招聘。报名人员经资格审查后，符合报名条件人数按比例超过1:3时，进行人岗相适度评价。

　　3.人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制，考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值分别独立打分，以报考者得分从高到低，按1:3的比例产生进入面试的初步人选。

　　4.面试。面试时间及方式另行通知，成绩采用百分制，设合格分数线60分，分数保留2位小数。

　　5.体检。按照面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实施。

　　6.政审。对体检合格人员进行政审，如体检、政审环节不合格或自动放弃的，是否递补由用人单位决定。如递补，则在其他面试分数合格人员中从高分到低分进行一次性递补。

　　7.公示及聘任。对拟录用人选进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响聘任的，参照有关规定，办理聘任手续。录用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格的，取消聘任资格，自谋职业。

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