2017最高人民法院第三巡回法庭招聘22名聘用制人员简章(2)

　　四、考试

　　考试分为体能测试、面试。

　　1.体能测试。测试项目：立定跳远、4×10米往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能测试时间地点另行通知。

　　2.面试。根据体能测试成绩，按照适当比例择优确定面试人选。面试需携带身份证、学历证书(应届毕业生未取得毕业证书的，可凭学校证明，但试用期内若不能取得毕业证，将予以辞退)等原件;面试前需对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。面试时间地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　1.根据考试成绩，差额确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用;

　　2.对体检合格人员，进行组织考察。

　　六、工资待遇及合同签订

　　以上工作人员薪资标准高于江苏省南京市当地人民法院同等人员薪资标准(具体薪资标准另行通知)。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

　　七、咨询联系方式

　　许老师，电话：025-84687305，17751023941

　　附件：《最高人民法院第三巡回法庭招聘聘用制安保人员报名登记表》

　　最高人民法院第三巡回法庭

　　2017年5月25日

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