2017苏州太仓市国土资源局招聘7名人员简章(2)

　　(二)考试

　　1、考试形式：人岗相适度评价+综合考核测评

　　2、人岗相适度评价，对照招聘条件和岗位要求，根据应聘者提供的信息资料逐个评价，确定综合考核测评人选。

　　3、综合考核测评以面试为主，主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　面试结束后，根据测试成绩，按照拟录用人数1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用标准到指定的医疗机构体检，如有体检不合格者，按成绩依次替补。

　　六、录用及待遇

　　录用人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　七、其他

　　本次招聘报名工作由太仓市人力资源有限公司负责实施。

　　太仓市国土资源局

　　2017年5月19日

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