2017苏州市相城区事业单位招聘26名高层次人才公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)有关规定，苏州市相城区部分事业单位公开招聘高层次人才26名。现将有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘对象

　　凡符合本次招聘条件和应聘岗位所需专业条件以及其他应聘资格条件的2017年全日制普通高校应届毕业生均可报名应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(三)符合应聘岗位所规定的资格条件(招聘岗位、人数及条件见附件1)。

　　(四)2016年1月1日至录用前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可以全日制普通高校应届毕业生身份报考符合条件的职位。

　　(五)硕士研究生不超过30周岁(1986年5月19日之后出生)，博士研究生不超过35周岁(1981年5月19日之后出生)。

　　三、报名

　　(一)报名时间及地点：

　　2017年5月19日(星期五)9：00—15：00，南京大学鼓楼校区南园教学楼217报告厅;

　　2017年5月20日(星期六)9：00—15：00，相城区人才市场(庆元路168号市民服务中心一楼);

　　(二)报名方式：全部采取当天现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。

　　(三)报名资料：报名须填写提交《报名登记表》2份(粘贴本人近期免冠一寸照片)，并提供①本人身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、④成绩单、⑤个人荣誉、⑥求职自荐信、⑦应聘岗位所需的其他相关资格证书。归国留学人员另须出示国家教育部门的学历认证材料。(所有材料现场审核原件提交复印件)

　　(四)资格审查：相城区招聘单位人事工作人员现场对应聘人员就所持有效证件进行应聘资格审查。

　　四、考核

　　考核采用面试与专业考核相结合的方式。

　　(一)面试

　　1.成立区公开招聘高层次人才考核小组，考核小组由具有江苏省公务员三级面试考官资格的人员组成。由考核小组成员对符合报名条件的资料进行人岗相适度评价打分，按1:3比例择优确定各岗位参加面试人选。区纪检监察部门全程监督。

　　2.进入面试人选在相城人才网公布3天，并同时公布面试时间、地点。

（编辑：admin）