2017最高人民法院第三巡回法庭招聘29人简章(3)

　　4.诉讼服务中心工作人员条件和资格：

　　(1)调研统计人员(3名)。从事统计分析、综合调研、立案辅助等工作。

　　①具有法律、中文、行政管理等相关专业全日制本科学历;

　　②年龄35周岁以下;

　　③具有较好的协调沟通能力，具备较好的行政公文和一般性文章的写作水平，能够熟练使用办公软件。

　　(2)来访登记人员(5名)。从事导诉、来信办理、来访登记等工作。

　　①具有全日制专科以上学历，法律相关专业优先;

　　②年龄30周岁以下;

　　③能够熟练使用办公软件;

　　④具有一定社会实践经历和解决实际工作问题的能力,有政法单位工作经验者优先。

　　三、报名

　　1.报名方式：报名人员填写《最高人民法院劳务派遣制工作人员报名登记表》，发送至邮箱zhaopin@leaderhr.com。每名应聘人员只能报考一个岗位。

　　2.报名截止时间：2017年4月28日。

　　3.资格审查：对报名人员进行报名条件资格审查，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

　　四、考试

　　1.考试分为初试和面试。

　　2.初试包括笔试、计算机中文录入测试(应聘书记员加试，包括听打和看打)。笔试不指定考试用书，重点测试应聘者综合知识、分析解决问题能力和文字综合能力。

　　3.书记员、综合办公室行政管理人员及诉讼服务中心工作人员根据初试成绩，按1：2的比例择优确定面试人选。

　　4.综合办公室出纳、信息技术人员、驾驶员通过资格审查并经初步筛选后(不参加初试)，确定面试人选。

　　5.面试需携带身份证、学历证书(应届毕业生未取得毕业证书的，可凭学校证明)等原件;面试前需对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

　　具体考试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　1.将综合笔试及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用;

　　2.对体检合格人员，进行组织考察。

　　六、签订劳务派遣合同

　　根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订劳务派遣合同后派遣至我庭工作，派遣期3年，试用期半年。期满后，表现优秀者可续签。

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