2017宿迁市泗阳县部分事业单位招聘71名事业编人员公告(4)

　　(七)公示和聘用审批

　　考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在网上泗阳公示7个工作日(同时公布聘用审批截止时间)。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用及入编手续。新聘用人员试用期按国家有关规定执行。本次公开招聘新聘用人员在泗阳县服务期限不少于五年。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由泗阳县人力资源和社会保障局负责解释

　　政策咨询电话：0527—85271823(泗阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)。

　　网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

　　监督电话：0527—85271991(泗阳县纪委派驻人社局纪检组)。

　　附件：

　　1、2017年泗阳县部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

　　2、江苏省公务员招录考试专业参考目录(2017版)

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　2017年4月7日

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