2016镇江句容市部分事业单位第二批招聘41名人员简章(3)

2016-12-12 10:45:34 江苏事业单位招聘来源：句容市人社局

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例根据总成绩从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由句容市人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管部门参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，录用公示完成后不再递补。

　　六、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　七、其他

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。

　　咨询电话：

　　句容市人社局 0511-87278260(政策咨询)

　　句容市人社局 0511-87319029(网上报名咨询)

　　监督电话：

　　句容市人社局监察室 0511-87270366

　　附件：2016年句容市部分事业单位第二批集中公开招聘工作人员岗位表

　　句容市人力资源和社会保障局

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