2016下半年淮安市属及部分县区事业单位招聘177名人员简章(4)

2016-10-31 11:40:13 江苏事业单位招聘来源：淮安市人社局

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　市纪委：0517-83605674;

　　市委组织部：0517-12380;

　　市人力资源和社会保障局纪委(监察室)：0517-83665187。

　　本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0517—83671213 0517—83605171;

　　网络技术咨询电话：0517—83671403，83668563(市人事考试中心)。

　　附件：

　　1.2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表

　　2.2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参考目录

　　3.2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南

　　中共淮安市委组织部

　　淮安市人力资源和社会保障局