2016苏州市高新区招聘12名"两新"党建专职工作者公告(2)
2016-09-01 09:44:11 江苏事业单位招聘 来源:苏州市政府网站
2、社会在职人员,须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保缴费清单、档案关系托管等证明之一)、其他相关资格证书(件),个人近期同底1寸证件照2张。
3、归国留学人员,除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外,另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
4、下载填写《苏州高新区“两新”党建专职工作者报名登记表》(A4纸打印一份,贴照片)。
5、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
6、本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
7、因本次招聘将统一组织考试,报名结束后达不到1:3开考比例的,由高新区工委“两新”工委核减招考计划,直至取消该岗位,并通知考生。
8、凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为,一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。
五、招录程序
(一)资格审查
由高新区工委“两新”工委会同苏州高新区人力资源开发有限公司对报名人员进行资格审查,核发笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试时间:拟于2016年9月下旬,具体时间和地点以核发的准考证为准。
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2、笔试的形式和内容:笔试采取闭卷形式,笔试科目为综合知识(含公共基础知识、党的基础知识、行政职业能力倾向测试)。
3、笔试成绩计算:笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。
4、笔试公示:笔试成绩将于2016年10月初在苏州高新人才网www.sndhr.com公示,公示时间为3个工作日。
(三)面试
1、面试时间:拟于2016年10月中旬,未进入面试的考生不再通知。
面试名单及准考证领取请关注10月初苏州高新人才网www.sndhr.com公示。
2、面试采取结构化面试的形式进行,主要测试应聘者的综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力和个性特征等方面对应聘岗位的匹配程度。
3、面试成绩的计算:以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
4、考生总成绩由笔试40%、面试60%两部分组成,如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。面试成绩当场公布并随后在苏州高新人才网www.sndhr.com公布,公示时间为3个工作日。根据综合成绩,按总分由高到低择优确定12名拟录用对象进入体检考察公示环节。
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